8月1日上午，华能陕西公司2025年新员工入职培训在西安交通大学顺利开班，来自华能陕西公司35位新员工参加培训。华能陕西公司党委委员、纪委书记李华，西安交通大学继续教育学院副院长陈灵，华能铜川照金煤电有限公司董事长齐国营，华能陕西新能源分公司执行董事高彦飞出席开班仪式。开班仪式由华能陕西公司人资部主任段洪滨主持。

陈灵深情回顾了西安交大的百年历程，并讲述了以“爱国主义”为核心的西迁精神。他指出西安交大是以理工为特色，涵盖多学科的综合性研究型大学，能源与动力工程学院更是国家能源领域的“人才摇篮”，在清洁发电、新能源技术等方向的研究始终走在前列，西安交大与华能陕西公司在技术攻关、人才联合培养等方面早有深厚合作，希望以校企协同为纽带，让“西迁精神”与华能“三色文化”碰撞出火花，共同为绿色低碳发展、能源强国建设贡献力量。

李华以“三十年前的夏天”为记忆锚点，向新员工们展现了华能的责任与担当。他对新员工提出三点希望：要“眼里有光”，以理想为灯，在基层岗位中褪去稚气、锤炼初心；要“心中有火”，以实干为刃，在技术攻关中打磨本领、突破自我；要“脚下有风”，以担当为帆，在能源转型浪潮中勇当先锋、共筑蓝图。

华能陕西公司三位新员工依次发言，他们均表示将把个人理想融入能源强国建设大局：以忠诚之心锚定“三色”航向，深刻践行华能使命；以求知之心打磨专业素养，扎根岗位学习实践，攻克技术难题；以担当之心书写奋斗答卷，在巡检、运维等工作中履职尽责。

本次培训为期6天，课程涵盖警示教育、企业文化传承、职业角色转变、领导力提升等多个维度，既有理论深度，又有实践温度。从“破冰活动”促进团队融合，到“虚拟项目沙盘模拟”锻炼实战能力；从“心理学视野下的创新思维”启发思考，到“职场沟通技巧”助力转型——全方位为新员工搭建从“校园”到“华能”的成长阶梯，助力新员工夯实专业根基，书写与时代同频、与企业共进的精彩篇章！

来源：培训二部