为了进一步加强西安交大老年大学的班级建设和规范管理，充分发挥学员的自我管理作用,提升各班班长的工作能力和水平，9月21日上午在210教室召开了秋季学期新班长工作能力提升培训会，老年大学副校长李超及近40位新班长参加了此次会议，老年大学办公室主任王德治主持会议。

办公室主任王德治带领新班长们一起学习了《西安交大老年大学班长工作管理条例》，明确了班长的工作职责、任务以及对新班长的要求。随后分别邀请两位高年级的优秀班长（模特21Q1毛素兰和葫芦丝21Q1王利群）分享了她们如何做好班级工作的经验和体会，使新班长们深受启发和鼓舞，也激发了他们今后做好班级工作的信心和责任感。

李超副校长对新当选的班长表示祝贺，希望班长不辜负老师和全体学员的信任，积极配合学校和老师，树立良好的班风，为大家更好地学习创造和谐稳定的氛围，使学员们在老年大学真正学有所获。接着从党和国家对老年人的政策关怀讲到做好班长的意义和价值，鼓励新任班长创造性的开展工作。李超副校长强调，作为班长要发挥好三个作用，在教学中发挥积极作用，在各项活动中起到榜样示范作用，在学校与学员之间发挥桥梁纽带作用；要处理好三种关系，处理好宽松与严管的关系，处理好管好自己和管好别人的关系，处理好管理与服务的关系。同时对班长提出三点要求，一是要不断加强政治理论学习，二是要不断提高政治意识，三是要热爱班长工作，不断钻研做好班长的方式方法。

最后，教务主管车雅就班长们普遍关心的教学、考勤，建立微信群等工作进行了具体的指导和答疑解惑。

会后，新班长们纷纷表示，培训会议风格多样，内容充实，充满正能量，点燃了大家做好班长工作的激情和热情。

供稿;老年大学