2022年，学院深入学习贯彻党的二十大精神和学校第十三次党代会精神，全体党政干部和广大职工团结一心，踔厉奋发，用责任担当、实干奉献、辛勤汗水浇铸了一份亮眼的成绩单。

1. 2021年底借疫情封校，翠花校区校园整治受到学校高度重视，通过学校多部门协同配合，对学院翠华校区东北侧车队小院私搭违建房屋进行拆除；清理腾空其他单位、个人占用的教学小二楼北侧一层2间校舍、校医院临时工居住二号教学楼一层1间房屋移交学院，彻底解决多年来难以解决的历史遗留堵点问题。

2. 2月，学院决定李勇书记兼任西安交通大学老年大学校长，李超任副校长负责日常管理，同时成立老年大学临时党支部，李超副校长任支部书记。6月西安交大老年大学官方网站、微信公众号正式上线，实现了网络信息化教学、宣传建设零的突破并荣获“2021 —2022年度全省老年教育老干部活动宣传信息工作优秀单位”。

3. 3月28日，学院召开兴庆校区各部门“纪律警示教育大会”。通过以案为鉴、以案促改，警示教育干部职工，加强纪律约束，筑牢规矩意识。

4. 3月31日，学院召开新聘员工试用期工作述职评议交流会。强化考核管理与结果运用，完善人才培养评价机制，促进职工整体业务能力素质水平提升，加强人才队伍建设。

5. 4月8日，学院举行老聘用员工岗位类别晋升述职答辩会，29名符合条件聘用员工参加主管岗、核心岗岗级晋升述职答辩。通过考核晋级提升拓宽聘用人员待遇和发展空间。

6. 4月27日，校党委常委、副校长柴渭到学院翠华校区调研，深入了解学院校园规划建设情况，并召开座谈会，协调解决学校公房调配使用问题。

7. 2022年学院申报获批人社部大数据、智能制造、区块链工程技术人员3个新职业培训资质。申报获批职教师资国培项目6个、省培项目1个，国培示范项目1个。

8. 以问题为导向，学院党政领导深入各部门、校外站点和合作项目调研9次，了解并协调解决发展难题，做好政策解读，稳定思想，推动业务；召开“教职工困难问题答疑会”，及时落实解决聘用职工住房公积金缴纳、岗位类别晋升等职工高度关注的问题。

9. 截至6月19日，历经两个多月学院网络教育线上统考和部分公共基础课统一考试线下集中机考（试点）圆满结束。此次线上统考和线下集中机考不仅为今后开展此类工作积累了宝贵经验，而且扎实推进了远程教育平稳过渡和学历继续教育改革发展，为学历继续教育“数字化转型”升级奠定了坚实基础。

10. 5月27日，李勇书记一行到三原县走访调研，与三原县渠岸镇党委举行结对共建，参观三原县作为全省招商引资现场大会乡村工业链集群发展的若干典范企业，为学院在乡村振兴、新型农业发展非学历培训现场教学与实践方面扩展新的领域。

11. 6月14日，由中国银行主办，西安交通大学承办的中国银行加速变革领导力（敏杰Ⅱ级）2022年培训班开班。来自中国银行陕西、甘肃、宁夏、青海4省（区）分行各级机构的50名中层管理者参加培训。

12. 6月14日，学院召开教(工)代会，按照选举办法，选举产生了学院出席学校第十一届教代会暨第十六届工代会代表，并选举产生学院第五届工会委员，完成学院工会换届。

13. 学院党委创新党建和业务深度融合工作机制，建立两个合署会议工作制度。一是将党委扩大会与支部书记工作例会合署召开，二是建立了党支部会议和部门工作例会合署召开制度。6月15日，学院首次合署召开党委扩大会与支部书记工作例会，并推进召开各党支部与部门合署会议。强化业务分管领导的政治领导力并与发挥基层党组织战斗堡垒作用紧密结合，打破部门间的壁垒，协同作战，通过凸显政治严肃性督促检查“三张清单”推进落实情况。

14. 6月18日，学院举办了面向全体在籍学生和广大校友的“西安交通大学伴我奋斗新征程”主题征文活动，学生校友积极参与，收到征文投稿562篇，并对获得优秀作品的校友进行采访报道，传承弘扬“西迁精神”，鼓舞激励广大学子奋进新征程，建功新时代。

15. 6月21日，陕西省住建厅党组成员、副厅长李卫军一行莅临我院检查指导工作，检查全省建筑施工企业安管人员和特种作业人员考试机考工作的推进情况及考点实际建设情况，学院为住建系统开展网上培训及考试平台建设，标志着学院开辟自主线上培训考试业务进入实质性建设发展阶段。

16. 7月5日，西安交通大学老年大学举行“喜迎党的二十大暨庆祝建校三十五周年教学展演”活动。因疫情防控要求，现场盛况首次借学院网络直播技术进行网上直播。

17. 7月6日，校党委常委、校长助理洪军到学院宣讲学校第十三次党代会精神，深入了解学院校园规划建设以及业务发展情况，并召开宣讲调研座谈会。

18. 7月23日，学院在翠华校区首次举行大规模高等学历继续教育学生毕业典礼，现场参加典礼的成人教育、远程教育毕业生近600余人，学院利用自身网络技术优势对在全国的继续教育学生进行直播，网上观看达2万余人。活动在社会上产生广泛反响。

19. 学院为抢回因疫情延误的时间，顶高温，抗酷暑，克服疫情防控困难，于7月31日-8月14日连续3个双休日圆满、顺利地完成了高等学历继续教育学位英语和学位主干课程考试。此次考试共涉及兴庆、雁塔、翠华3个校区、9个场次、22个专业，总计766个考场，来自省内外成人高等教育、现代远程教育专升本层次共计17991名学生。

20. 9月8日，学院党委与长安航空有限责任公司开展党建及业务结对共建活动。学院在现有航空项目的基础上，积极与民航领域的企业联系对接，帮助长安航空在学院成功举办校园招聘活动并就校企合作、科教产教融合、管理业务技能培训、招才引智工作进行有机链接，探索创新高素质技能应用型人才培养、非学历教育合作的新模式和新机制。

21. 2022年我校被教育部国家考试中心确定为全国七个、省内唯一一个高等教育自学考试线上考试试点院校并派专人赴教育部考试院参与平台建设，同时圆满完成两次国家自学考试机考平台仿真演练工作，并以此为契机积极与教育部考试院、陕西省考试院沟通，助力陕西省自考改革和学院自考网络助学发展，争取成为学院发展新的业务增长点。

22. 11月8日，2022年度陕西省职业院校教师素质提升计划课程思政实施能力提升培训班（中职）在学院正式开班。陕西省职业院校的98名学员参加培训。

23. 学院全年召开13次党委会、14次党政联席会，10次理论学习中心组会议以及支部书记工作例会，学习习近平总书记系列讲话和党的二十大精神以及学校第十三次党代会精神，强化政治引领业务发展，安排部署学院疫情防控、安全稳定及其他各项重点工作。

24. 11月8日，学校申报的“培养‘丝路五通’人才，推动教育在构建人类命运共同体中发挥更大作用”案例入选2022年世界互联网大会《2022“携手构建网络空间命运共同体”实践案例集》。近年来，在郑庆华常务副校长的领导支持下，学院承担了面向“一带一路”沿线国家和地区培训工作的组织与具体实施，为该案例的入选提供了大量实操案例，也为学校“培养‘丝路五通’人才和为学校开拓更大范围、更宽领域、更深层次对外开放合作做出了积极贡献。

25. 11月23日，校党委副书记、纪委书记、国家监委驻西安交通大学监察专员马博虎莅临学院宣讲党的二十大精神。学院通过党政联席会、党委扩大会，党委理论学习中心组，各党支部召开专题组织生活会学习宣传贯彻党的二十大精神，用党的二十大精神武装头脑、指导工作。

26. 12月15日，学院开展面向全院职工的线上院情问卷调查，广泛听取职工对学院领导班子、机构设置、未来发展、组织建设、文化建设等方面的意见建议，为学院改进工作及研究制定改革发展措施提供决策依据。