9月26日上午，学院党院办财务部合署召开党支部与部门工作会议，认真传达学习学院党委《关于进一步严格规范管理强化作风建设的通知》精神，着力部署推进规范管理，接续强化工作作风建设。党委书记李勇、党院办及财务部全体员工参加会议，党支部书记张立松主持支部会议，党院办主任许彦红主持部门工作会议。

张立松首先传达了学校纪委《关于开展2023年“廉洁文化宣传教育月”活动的通知》，鼓励大家积极参与活动，不断提升党员的党性和廉洁自律意识。随后,他带领支委认真传达学习了学院党委《关于进一步严格规范管理强化作风建设的通知》精神，并提出三点要求：一是全体党员、入党积极分子要对照问题清单，认真自查存在的问题，提出整改措施，坚决落实学院严格规范管理、强化作风建设的有关要求；二是全体党员要团结带领群众，在工作中加强协作，互帮互助、厉行节约、从小事做起、从身边事做起；三是党员干部要以身作则，发挥模范带头作用，敢于说真话，发扬党内批评与自我批评的优良传统，“做”要带头，坚持清正廉洁，干事创业，在规范管理和作风建设的方方面面都要做出表率，让党旗高高飘扬在学院强化作风建设的前沿阵地。

党院办主任许彦红进一步明确了严格规范管理强化作风建设的现实意义和路径，并分析了目前工作中存在作风不良问题的主要原因：一是思想重视不够，主观意识放松，以一种“差不多”的心态去应付工作，没有学会见微知著，忽视日常细枝末节问题，导致纰漏频出；二是责任心不强，自我要求不高，得过且过，遇到问题避重就轻，推诿责任；三是主动作为意识不强，工作投入力不足，不注意学习提升，必然“能力不足、本领恐慌”，导致工作质量不高。他强调，党院办要主动担当起学院中枢纽带和服务窗口职能，带头抓好作风建设：一是要正视问题，认真对照自查，全面暴露问题，深刻剖析原因，制定整改清单；二是运用“三张清单”，落实责任抓整改，明确第一责任人和整改举措，分段实施，积极整改；三是监督考核问责并重，有效推动落实作风优良、管理规范的既定目标。

财务部部长马军让按照作风建设清单列出的九个问题类型，逐条梳理进行深刻反思并提出建议。围绕财务部实际工作，他提出三点要求和举措：一是进一步严格规范管理，强化作风建设，日常工作中要善于思考、总结，开拓思路，找寻方法；二是根据现有问题，进一步优化和完善工作流程，提升服务意识，提高管理水平；三是落实财务工作的“首接负责制”，责任到人，提高效率，不断提高个人业务水平和综合素质，更好地为学院的发展贡献财务力量。

会上，许彦红和马军让还分别对近期的部门工作进行认真总结和详细部署。

李勇在总结讲话时阐述了学院再次出台加强作风建设文件的背景和意义，指出了日常公文收发处理、考勤、档案、人事管理、人事系统完善以及工作交流沟通等方面存在的问题及不足，强调了加强作风建设的必要性。他强调，推动落实作风建设，是保证工作完整性和专业性的有效手段，要坚持以问题、目标、任务为导向，在查摆问题和落实整改措施中，不断强化纪律规矩意识，强化担当作为意识。

最后，李勇分别对党院办和财务部的具体整改工作提出指导意见。他要求全体职工认真对照问题清单，开展自我剖析，用作风建设这把戒尺，丈量自身日常工作的言行举止，鞭策全员定心正身，知规守矩，在问题整改中加速自我提升，为学院高质量发展做出积极贡献。