7月3日-12日，2024年苏州市人社系统就业培训条线干部综合素质提升专题培训班（一期）（二期）在西安交通大学正式拉开帷幕。本次培训班旨在深入贯彻落实就业培训相关政策法规，提升干部队伍的综合素质和业务能力，为苏州市的就业服务工作提供更有力的支持。培训班得到了苏州市人社系统的高度重视，来自苏州市各级人社部门的百余名干部参加了此次培训。

西安交通大学继续教育学院副院长陈灵在开班仪式上致辞。陈灵对苏州市劳动就业管理服务中心，苏州市人力资源社会保障培训指导中心干部们的到来表示热烈欢迎，他简单介绍了西安交通大学的发展历史，办学特色，人才培养等情况。

苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰、苏州市劳动就业管理服务中心副主任盛江华，分别在2024年苏州市人社系统就业培训条线干部综合素质提升专题培训班（一期）（二期）开班仪式上讲话，强调了就业培训工作在促进经济发展、保障民生方面的重要性，并对参训干部提出了殷切期望和严格要求。

本次培训内容丰富、形式多样，涵盖了就业培训政策解读、《中国共产党纪律处分条例》的学习、服务创新理念、沟通协调技巧等多个方面。培训邀请了西安交通大学的专家学者通过理论讲解、案例分析、互动交流等方式，为参训干部带来了一场知识的盛宴。

在政策解读环节，西安交通大学的专家对最新的就业培训政策进行了深入浅出的分析，使干部们对政策的内涵和要求有了更清晰的认识。通过解读就业培训相关法律法规，增强了干部们的法律意识和依法行政能力；分享服务创新理念，帮助干部们开拓思路，不断激发干部们创新工作服务模式的热情；传授沟通协调技巧，提升干部们与企业、求职者之间的沟通效率和服务质量。参训干部纷纷表示，通过与西安交通大学授课老师的深入交流和探讨，充实了知识、拓宽了视野，增强了做好就业培训工作的信心和责任感。

西安交通大学将充分发挥其在高等教育领域的卓越实力与深厚底蕴，继续秉持开放合作的精神，深化与社会各界的交流与合作，提供更加优质的继续教育学习资源。

供稿：培训二部