7月29日-8月9日，国网陕西省电力有限公司各单位四级正副职优秀年轻梯队培训班（第14、15期）在西安交大开班，来自陕西省电力33家公司共80余位学员，进行为期12天的高质量培训，他们有一线专业技术骨干，有初涉电力领域的新锐力量，还有负责管理和决策的中高层领导，此项培训以提高参训人员的政治素质、沟通协调、专业能力和执行力建设，助力他们向更高层级管理者晋升，“厉兵秣马”做好能力转变、角色转变、心态转变，为电网事业的蓬勃发展注入强大动力。

西安交通大学充分发挥教学师资和学术研究优势，对标四级正副职优秀年轻梯队人员需求差异，靶向发力、精准施策，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，定制个性化培训课程，内容体系涵盖政治提升、管理提升、专业提升、作风提升等多个模块，课程均由西安交大资深教授和专家担纲授课，他们以渊博的理论知识、丰富的实践经验受到学员的好评。学员表示，培训内容实用、贴近实际，不仅学到了丰富的知识和技能，而且提高了自身综合素质和能力，对于今后的工作和生活都有很大的帮助。

课堂上，学员们聚精会神地聆听着教授们的精彩讲解，积极思考，踊跃发言，课堂气氛热烈又活跃。小组讨论环节更是精彩纷呈，思想的火花在交流中碰撞，学员们各抒己见，共同探索解决问题的最佳方案。除了理论知识的传授，培训还注重现场实践教学，通过参观比亚迪汽车有限公司、交大西迁博物馆、西安事变纪念馆、八路军办事处等地，对所学的理论知识有了更直观、更深刻的理解。

为了检验培训效果，培训期间还安排了多次互动问答和结业考试。经过紧张而又充实的学习和考核，学员们在知识和技能上都取得了显著的进步。

此次培训，由西安交通大学与国网陕西省电力有限公司携手举办，是一次产学研深度融合的成功尝试，学员们纷纷表示回到工作岗位后，必将所学知识转化为实际行动，为推动国网事业的创新发展贡献自己的力量，共同铸就国家电网的辉煌未来。

供稿：培训二部