5月20日至31日，国网陕西省电力有限公司各单位四级正副职优秀年轻梯队培训班第六期、第七期在西安交通大学继续教育学院圆满完成，本次培训积极总结前五期的教学经验，完善内容，提升形式，取得了良好的培训效果。

一、深化理论学习

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，明确自身在新时代的历史使命和责任担当。全面了解最新管理理念、掌握先进的管理方法，提升解决实际问题的能力。坚持问题和目标导向相结合、政治与业务相结合、理论与实践相结合，以更高的政治觉悟和更强的历史责任感，推动干部队伍建设再登高，为电网高质量发展提供坚强人才保障。

二、创新学习方式

此次培训课程采取情景模拟的创新性学习方式，通过设置特定场景，学员全程参与，在分析解决问题时将所学知识和技能综合运用，帮助学员形成全面、联系、辩证的思维方式。

三、感悟西迁精神

学员走进交大西迁博物馆，重温西迁故事，深刻领悟“西迁精神”的内涵与精髓。“从南洋走来”到“与国家民族同向同行”，从“永远飘扬的旗帜”到习近平总书记对“西迁精神”的重要指示，深刻感受到交大西迁人的爱国主义和听党指挥跟党走，为国担当、为国奉献的情怀，帮助学员将西迁精神贯彻于生活与工作，成为年轻一代的“西迁新传人”。

四、强化交流协作

培训中，每个班各安排6次分组研讨交流，围绕本小组研究的课题开展激烈讨论，通过解放思想、启迪智慧、分享经验、凝聚共识，达到了学术与思想的交织碰撞，共话“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的发展愿景。

通过深化学习，学员们提升了政治素质、政治站位，在领导与管理能力、危机处理能力、执行力建设、沟通协调、新技术应用能力提升等方面，也有了更多更新的认识，全面拓展了管理知识与工作视野。

供稿：培训二部